«В порядке вещей: потрогать за грудь и за это дать 100 баксов». Минчане о домогательствах со стороны шефа

– Когда я еще училась в университете, решила летом поработать, чтобы накопить денег на путешествие. Одна моя подружка к тому моменту уже год работала в казино. И была очень довольна: неплохие условия, общение с состоятельными мужчинами. 

Попасть на собеседование труда не составляло: если вы подходили по внешним параметрам, со следующего дня могли приступать к работе. Механизм простой, потому что очень многие работают там неофициально. А летом особенно большая текучка кадров. 

Не нужно представлять на месте казино какой-то дом гейш. Предельная вежливость и опрятный внешний вид, включающий в себя яркий маникюр и выразительный макияж, – все, что от вас требуется. Вообще, мне кажется, что каждый, кто идет в сферу обслуживания, должен понимать, что быть милым, внимательным, добрым – твоя прямая обязанность, это даже не нужно обсуждать. И в таком поведении нет никакого подтекста. 

По рассказам моей знакомой я уже знала, чего ждать. Хозяин казино – очень взрослый мужчина азиатского происхождения, который оказывает знаки внимания практически всем девушкам. То есть, к примеру, положить в декольте 100 долларов за то, чтобы потрогать грудь, или пригласить официантку к себе в номер, а то и поехать отдыхать – в порядке вещей. 

Для себя я это считаю неприемлемым, но никаких страхов – а работать приходилось по ночам, – у меня не было: администратор не сутенер, соглашаться или не соглашаться – личный выбор каждой. 

Большинство девушек, которые там работают, очень алчные: быстро привыкают к тому, что деньги достаются легко. Делать практически ничего не нужно: просто покупаешь бюстгальтер пуш-ап, красишь красной помадой губы и почаще проходишь возле столика хозяина. В зале он присутствовал не каждый день, но, как только разносился слух, что он на месте, все сразу же приходили в «полную боевую готовность». Все знали, что тем, кто придется по вкусу, он может дать неплохую сумму. 

По отношению к его поведению все вели себя как большая понимающая семья. Никто не поднимал вопрос, что это может быть аморально. Мы, в принципе, привыкли, что тот, кто платит, тот и заказывает музыку, а в игорном бизнесе это ощущается очень остро. 

Был случай, когда хозяин указал пальцем на одну из девушек, и ее отвели к нему в номер. Там она начала плакать, и он ее отпустил. Так что ни о каком насилии речи не идет. Просто многие из тех, кто работает там постоянно, понимают, что со своими способностями, без образования и поддержки родителей лучше они ничего не найдут. Я знаю девушек, которые там по 7 лет и больше и максимум, до чего дорастают, – это до роли бармена. Но они все равно не уходят. 

Главные администраторы тоже турки, но они ведут себя корректно, такие «слабости» есть только у хозяина. Клиентам вообще дела нет до официанток: они сосредоточены на игре. К тому же для секса в зале всегда есть проститутки. 

Я помню только один случай, когда девушка уволилась якобы из-за домогательств. У нее была большая, хотя и не очень красивая, грудь, что не мешало ей ходить без белья. Естественно, хозяина, для которого главное, чтобы «было за что схватиться», это привлекло. Вечером они пошли к нему в номер, откуда уже на следующий день она спустилась прямиком на работу. Никто не знает, что именно там происходило, но после этого она в казино больше не появлялась.

АЛЕСЯ: «Я ЧУВСТВОВАЛА СЕБЯ МАНЕКЕНОМ, НЕ МОГЛА ПОШЕВЕЛИТЬСЯ»  

– Я никак не могла найти работу по специальности – я гуманитарий, поэтому неудивительно. Несколько месяцев одалживала у родителей деньги буквально на еду и поняла, что нужно срочно искать хоть какой-нибудь заработок. Знакомая посоветовала несколько магазинчиков, в которые постоянно требовались новые продавцы. Тогда меня это не насторожило. 

Я пришла на собеседование «при параде»: яркий макияж, облегающее платье, высокие каблуки. Конечно, мне хотелось произвести впечатление на будущего работодателя, к тому же я была на грани отчаяния: «Лишь бы взяли». 

Со мной встретился солидный мужчина лет 40 с явной восточной наружностью, хотя по телефону я не разобрала акцент. Оценивающе посмотрел на внешность, ни слова не спросил об опыте, хотя наличие высшего образования его и повеселило. Сказал, что уже завтра я могу приступать. 

Работа несложная – продавец в магазине бижутерии, которых у него несколько по всему Минску. Подвешенный язык – хоть какая-то польза от 5 лет в университете – и природная настойчивость сделали свое дело, и я начала выбиваться в лидеры по продажам. 

Мой директор, буду называть его так, оказывал мне знаки внимания. Дарил мелкие подарки: то шоколадку, то заколку, часто брал с собой за компанию по делам. Я была уверена, что таким образом он поощряет мои «профессиональные достижения». Да, я нередко слышала от него какие-то двусмысленные шутки, намеки, но не придавала им значения. Такая манера общения у человека, что теперь, воспринимать все в штыки? В ответ я только смеялась – по сути, никак не отвечая на эти заигрывания. 

Только позже я поняла, что он интерпретировал мои действия совсем по-другому. Решил, что я не против выйти за рамки рабочих отношений, и перешел в наступление. Когда я ему показывала свои записи о продажах, словно невзначай приобнимал сзади, если я становилась на лестницу, уверенно придерживал меня за бедро. И я ни слова не говорила ему в упрек! 

И однажды поцеловал меня. Я застыла: отвечать не стала, но и не оттолкнула его. После этого старалась не оставаться с ним наедине, просила друзей, чтобы меня встречали. Но он не успокаивался: все равно постоянно старался прикоснуться, пытался подкупить меня лаской и все более частыми подарками, которые я оставляла на работе. Поцелуи несколько раз повторились: я чувствовала себя в такие моменты манекеном, не могла пошевелиться. 

Я себя успокаивала: это же просто поцелуи, ничего страшного. Но, естественно, этим не ограничилось. Однажды вечером в машине не получилось отвертеться и не поехать, он начал ко мне приставать: больше никаких заигрываний, одна ярость. Мне удалось вырваться, но как итог – синяки и порванное платье.  

После этого случая – не знаю, что было у меня в голове, – я ничего не предприняла, а просто взяла несколько выходных и уехала к родителям. Когда мама рассказывала мне очередную сплетню про соседей, я поняла, что не хочу становиться героиней такой же дурацкой мелодраматической истории. Возвращалась с решением об увольнении. Но тут меня ждал сюрприз: в моих услугах и так больше не нуждались.

Сейчас я работаю в той же сфере. К счастью, моего начальника интересуют исключительно прибыли. О бывшем боссе до меня тоже доходят слухи: говорят, что новенькая девочка оказалась более сговорчивой. Я жалею только о том, что не пресекла его «ухаживания» в первую же секунду. После такого опыта я (наверное, зря) более настороженно начала относиться ко всем мужчинам. 

ВИТАЛИЙ: «СО СТАРУХОЙ ЗА ДОЛЖНОСТЬ ВОДИТЕЛЯ РАСПЛАЧИВАТЬСЯ БУДУ?!» 

– Сейчас я могу над этой историей посмеяться, но в юности она вызывала у меня только искреннее отвращение. 

По образованию я автомеханик, но какое-то время работал водителем. Сократили, через десять знакомых нашел временную подработку: доставка товаров небольшого мебельного производства. Я тогда был еще совсем молодой – 20 лет, а моей начальницей была женщина за 40. Маленькая ростом, но при этом, как бы быть повежливее, очень крепкого телосложения. Крашеная блондинка, вечно ярко-розовые губы. Краем уха слышал, что она никогда не была замужем. При этом себя считала красавицей, а мастера, многие из которых были уже пенсионного возраста, эту уверенность в ней укрепляли. Поэтому на работу – только в мини-юбках и с огромным декольте.  

Естественно, зрелище не из приятных. Но она выпрашивала комплименты: «Ну что, тяжело работать, когда я рядом?» Да уж, было и правда тяжело. Потому что внешним видом дело не ограничивалось. Она постоянно, вроде как с заботой, обнимала, поглаживала, но при этом, если была возможность, старалась прижаться всем телом. Выводила на разговоры о личном, вплоть до того, сколько у меня было девушек и какой у меня сексуальный опыт. Я всегда максимально откладывал момент, когда нужно заходить к ней в кабинет, придумывал срочные дела.

Один раз я вернулся в офис достаточно поздно. Отмечали какой-то праздник. Начальница к тому моменту уже неплохо приложилась к шампанскому. Позвала в кабинет «срочно решить рабочие моменты», а дверь закрыла на ключ. И тут началось: «Я тебе помогу с работой, если ты поможешь мне». Пыталась стянуть с меня майку, хватала за ширинку. А мне даже подумать обо всем этом противно: я на нее в одежде смотреть не могу, не то что без. Дома ждет красавица, а я тут со старухой за должность водителя расплачиваться буду. 

Заломил ей руку и забрал ключ. После этого случая она вела себя абсолютно по-другому: все рабочие выходные, неудобный график, конфликтные заказчики – мои. А я, наоборот, избавившись от ее настойчивого внимания, вздохнул свободно. Уволился через несколько месяцев: это не та работа, за которую стоит цепляться всеми силами. 

Сейчас я бы, конечно, вел себя по-другому: отшутился бы так, чтобы она сразу все поняла. 

ПСИХОЛОГ И ЮРИСТ: «С такими  людьми нужно разговаривать жестко»

Роман Крючков
семейный психолог

– В случае домогательств не стоит бояться возникновения конфликта: с людьми нужно разговаривать на одном языке, что часто подразумевает жесткое, но доходчивое разъяснение. Так что сглаживание углов, а тем более игнорирование ситуации, которое можно приравнять к бездействию, – решение неверное. Человек, который слишком «активно» проявляет внимание к своему коллеге либо подчиненному любого пола, воспринимает такое поведение как одобрение своих действий.

Не нужно ждать момента, когда устные притязания трансформируются в насилие. Как только навязчивые шутки сомнительного содержания или непристойные предложения начинают вызывать дискомфорт, проблему следует решать. О конфликте обязательно нужно известить кого-нибудь из сотрудников.

Если в домогательствах замешан начальник, то, возможно, уволиться будет лучшим выходом. Так как подобное поведение для него находится в рамках норм морали, случаи нарушения трудовой этики не прекратятся, а противодействовать им в роли подчиненного будет проблематично.

Надежда Станкевич
специалист Республиканской коллегии адвокатов

– Сексуальные домогательства, а точнее «принуждение к действиям сексуального характера с использованием служебной зависимости потерпевшего/потерпевшей», наказываются ограничением свободы на срок до трех лет или лишением свободы на тот же срок. Это установлено статьей 170 Уголовного кодекса РБ.

Однако то, что это были именно домогательства, еще нужно доказать: приглашение на чашку кофе или неоднозначные намеки таковыми не являются. А вот угрозы наподобие «если вы не вступите со мной в связь, я вас уволю/переведу на менее престижную должность/снижу оплату труда», уже имеют отношение к этому типу превышения должностных полномочий.

В первую очередь в таком случае следует написать докладную записку вышестоящему начальству об «отношениях, выходящих за рамки служебных» со стороны другого сотрудника. Если никакие меры приняты не были, при наличии доказательств можно обращаться в суд. В случае совершения насильственных действий тот факт, что это произошло на работе, значения не имеет.

Ответственность за преступление регулируется статьями 166 и 167 Уголовного кодекса РБ.