Амина Идигова – человек с 20-летним опытом HR-работы – рассказала всем, как войти в IT. Пошаговый алгоритм попадания в наиболее перспективную сферу Амина Идигова разместила на своей странице в facebook.
Амина Идигова
HR-экспертка
«Войти в IT. Пошаговый алгоритм. И да, меряться IQ и EQ (эмоциональный интеллект. – Ред.) больше не модно. Теперь лучше делать ставку на AQ (адаптивный интеллект). А в целом все по-старому, между финансовой стабильностью и сексуальной привлекательностью выбирайте финансовую стабильность. Со временем она станет вашей сексуальной привлекательностью», – написала Амина Идигова.
«Для начала вам нужно выбрать направление в IT, в котором вы хотите развиваться. Второй шаг – выяснить какие навыки нужны для вашей потенциальной работы. Следующий шаг – понять, в чем заключается работа в выбранной вами сфере. Для этого можно пообщаться с экспертами, найти ментора или стипендию.
Дальше – найти книги, курсы, блоги, профессиональные сообщества, чтобы получить первые знания и навыки.
Пятый шаг – делать учебные проекты, вписываться в волонтерские или социальные проекты, чтобы получать прикладной опыт работы.
Последний шаг – идти на интервью в IT-компанию. Вам могут предложить работу, могут стажировку, а могут отказать. В последнем случае нужно понять, каких навыков вам не хватает, вернуться к третьему пункту алгоритма и проходить оставшиеся шаги по новой».
Смотрите, что у нас есть: HR-гуру Амина Идигова: «Лет через 5 профессия программиста перестанет быть настолько популярной»
Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.
Фото: Амина Идигова.
